Aktualności

Do obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku Psychologa należy w szczególności:

• • • • pełnienie dyżurów interwencyjnych zgodnie z harmonogramem,
      • prowadzenie interwencji ambulatoryjnych i telefonicznych,
      • udzielanie pomocy psychologicznej w postaci interwencji kryzysowej w OIK, a w sytuacjach szczególnych również w miejscu zamieszkania osoby w kryzysie,
      • udzielanie pomocy psychologicznej dzieciom oraz rodzicom tych dzieci,
      • udzielanie pomocy psychologicznej w sytuacji traum masowych,
      • prowadzenie grup wsparcia i terapeutycznych dla różnych grup osób,
      • podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania zjawisku przemocy domowej,
      • praca z klientami przebywającymi w hostelu OIK ze szczególnym uwzględnieniem dzieci,
      • udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach
        i dostępnych formach pomocy.

• • • • umowa o pracę na pełen etat na czas określony (z możliwością kontynuacji zatrudnienia),
      • równoważny system pracy,
      • praca administracyjno-biurowa.

• • • • grupowe ubezpieczenie na życie,
      • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
        in. dofinansowanie do wypoczynku, karty sportowe, wycieczki pracownicze,
      • dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia.

CV zawierające dane do kontaktu, opis posiadanego wykształcenia i ewentualnych dodatkowych kwalifikacji oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych można składać na adres poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub za pośrednictwem operatora pocztowego bądź osobiście na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, 15-440 Białystok, ul. Malmeda Icchoka 8, pokój nr 20 (drugie piętro).