Informacja o MOPR w PJM
Tłumacz języka migowego
OGŁOSZENIE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Białymstoku
ul. Malmeda Icchoka 8
poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
PRACOWNIK SOCJALNY
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego należy w szczególności:
- świadczenie pracy socjalnej,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, społecznościom,
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje.
Warunki pracy:
- umowa o pracę na pełny etat na czas określony (z możliwością kontynuacji zatrudnienia),
- praca jednozmianowa,
- praca administracyjno-biurowa i praca w terenie,
- wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii zaszeregowania w przedziale 5040-6700 zł miesięcznie, dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego w wys. 400 zł miesięcznie (przysługujący na podstawie art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej), dodatek za wieloletnią pracę (w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, który wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatek motywacyjny (na zasadach określonych w Uchwale Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”).
Benefity:
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty sportowe, wycieczki pracownicze,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymagania:
wykształcenie:
- wyższe (magisterskie lub licencjat) na kierunku praca socjalna lub
- studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia i nauki o rodzinie zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt 3 i pkt 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.)
CV zawierające dane do kontaktu, opis posiadanego wykształcenia i ewentualnych dodatkowych kwalifikacji oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych można składać na adres poczty elektronicznej:
Na ewentualne pytania udzielamy odpowiedzi pod numerami telefonów:
85 879 79 68, 85 879 79 72 oraz 85 879 7973.
OGŁOSZENIE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Białymstoku
ul. Malmeda Icchoka 8
poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
PRACOWNIK SOCJALNY
ds. przeciwdziałania przemocy domowej
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej należy w szczególności:
- świadczenie pracy socjalnej,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, formułowanie opinii w zakresie na zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, społecznościom,
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje,
- przeciwdziałanie zjawisku przemocy domowej poprzez:
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zagrożonym przemocą domową lub w którym występuje przemoc,
- wszczęcie i realizację procedury „Niebieskie Karty”,
- udzielanie osobom zagrożonym/doznającym przemocy kompleksowych informacji w zakresie pomocy,
- monitorowanie sytuacji osób zagrożonych/doznających przemocy,
- zapewnienie ochrony dziecku w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia w związku z przemocą domową,
- współpracę z Zespołem Interdyscyplinarnym w Mieście Białystok oraz innymi podmiotami realizującymi zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej,
- udział w posiedzeniach grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny i współpracę z ich członkami.
Warunki pracy:
- umowa o pracę na pełny etat na czas określony (z możliwością kontynuacji zatrudnienia),
- praca jednozmianowa,
- praca administracyjno-biurowa i praca w terenie,
- wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii zaszeregowania w przedziale 5040-6700 zł miesięcznie, dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego w wys. 400 zł miesięcznie (przysługujący na podstawie art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej), dodatek za wieloletnią pracę (w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, który wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatek motywacyjny (na zasadach określonych w Uchwale Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027”).
Benefity:
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty sportowe, wycieczki pracownicze,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymagania:
wykształcenie:
- wyższe (magisterskie lub licencjat) na kierunku praca socjalna lub
- studia podyplomowe w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia i nauki o rodzinie zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt 3 i pkt 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.)
CV zawierające dane do kontaktu, opis posiadanego wykształcenia i ewentualnych dodatkowych kwalifikacji oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych można składać na adres poczty elektronicznej:
Na ewentualne pytania udzielamy odpowiedzi pod numerami telefonów:
85 879 79 68, 85 879 79 72 oraz 85 879 7973.
